#29 – Soft Skills: Curiosidade

No episódio dessa semana do Foca no Trabalho é sobre uma soft skills a Curiosidade, esse tema surgiu porque essa competência está em alta, muito requisitada no mercado de trabalho. Mas em algumas situações ser curioso não é tão bem visto assim, coisa que é não é muito coerente, né?

Notamos que em várias listas de competências mais requisitadas principalmente nesse momento de isolamento, mas na prática não é tão fácil ser curioso. A curiosidade move as coisas e fazem as coisas efetivamente aconteceram e ao mesmo tempo ser curioso ainda trás aquela mentalidade que curiosidade não é algo positivo. Não faz sentido, né?

Eu e a Fê, falamos muito da sindrome da Gabriela que é quelas pessoas que falam “Eu nasci assim, eu vivi assim…”, conhece? Essa sindrome é assim, já que foi sempre assim, então porque mudar? Nosso foco foi justamente descontruir essa esse cenário. Mas lembramos que para isso acontecer é importante oferecer o ambiente seguro para as pessoas questionarem.

As pessoas quando começam a trabalhar em uma empresa nova sempre estão egajados, mas é muito comum a pessoa não questionar muito ou ficar com receio de perguntar, mas já parou para pensar que a sua contratação foi feita exatamente para isso, então porque ficamos receosos tem perguntar?

Comenta aí em baixo, já ficou curioso, mas não teve coragem de perguntar?

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Até o próximo episódio.

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